公司坐标

联系方式
  • 重庆市南岸区铜元局街道亚太路1号19幢16-13
  • 023-62480665
              
  • 成都市高新区天府三街萃华路89号成都国际科技节能大厦4楼
  • 028-86158019
运营主管
  • 要求:配合外卖推广科科长完成直营外卖门店的筹建工作,协助加盟店完成外卖上架及运营工作。
  • 工作:1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。 2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。 3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。 4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。 备注:福利待遇:正规五险,上市公司薪资结构体系,创业公司股份分红,不低于同行同等职务收入水平。 1、能够吃苦耐劳,有上进心; 2、具有团队意识; 3、能适应短期出差。
策划主管/副经理
  • 要求:福利待遇: 3、晋升渠道:采购专员—采购主管—采购经理 4、正规五险,上市公司薪资结构体系。 3、股份:公司对优秀员工给予分红股与股份期权; 4、薪酬:实习期3000元/月,转正后4000~8000元/月 5、福利:各种高额激励奖金+社保五险+节假日礼品+生日礼金+带薪年假+不定期团建旅游。
  • 工作:1、负责与广告公司及营销策划公司交流; 2、有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制或有效地组织实施与监控; 3、搜集市场信息及资料,为市场营销提供有利依据; 4、为公司提供市场及营销策划方案,并协助实施与监控; 5、提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理; 6、编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报; 7、负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保销售计划的完成; 8、积极配合公司各部门运作管理及协调工作; 9、组织完成本公司的CI、VII策划工作; 10、负责与物业管理公司的交流与对接; 11、积极完成上级领导安排的其他工作。
采购专员
  • 要求:福利待遇: 1、晋升渠道:采购专员—采购主管—采购经理 2、正规五险,上市公司薪资结构体系。 3、股份:公司对优秀员工给予分红股与股份期权; 4、薪酬:实习期3000元/月,转正后4000~8000元/月 5、福利:各种高额激励奖金+社保五险+节假日礼品+生日礼金+带薪年假+不定期团建旅游。
  • 工作:1、负责食品、日用品等爆品开发,了解分销产品的特点及渠道,有一定的供应链资源; 2、负责产品的筛选与定价,分析新品的特点、卖点等,根据商品规划制定购货计划,确定主推款,满足商品开发需求; 3、供应商的开发,筛选、评估和管理,分析、建立供应商资源,对不合格供应商及时淘汰; 4、负责采购价格的谈判,包括但不仅限于与供应商进行价格、合作条款、品质、交期等; 5、跟踪商品销售情况和质量监督,把握商品的更新和运转速度,分析货品畅、滞销的原因。
配送司机
  • 要求:福利待遇: 1、晋升渠道:配送司机—车队队长—后勤部主管—后勤部副经理 2、正规五险,上市公司薪资结构体系。 3、股份:公司对优秀员工给予分红股与股份期权; 4、薪酬:实习期3000元/月,转正后4000~7000元/月 5、福利:各种高额激励奖金+社保五险+节假日礼品+生日礼金+带薪年假+不定期团建旅游。
  • 工作:1、负责所在城市区域内客户门店的货物配送工作并协助收取货款; 2、至少初中以上学历,对工作城市的城区线路及路况非常熟悉; 3、持有C1或以上等级驾驶证,3年以上驾龄,无犯罪记录并有良好的职业素养及操守; 4、岗位目前在招区域有:贵阳市、昆明市、南宁市、海口市。
销售主管
  • 要求:福利待遇: 1、晋升渠道:销售主管—资深主管—部门主管—部门副经理; 2、股份:优秀员工将享受公司分红与股份期权; 3、薪酬:实习期3000元/月,转正后6000~12000元/月; 4、福利:各种高额激励奖金+社保五险+节假日礼品+生日礼金+带薪年假+不定期团建旅游。
  • 工作: 1、前期学习餐饮门店客户的开发维护,后期主要从事团队组建及管理管理工作; 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、维护客户关系,帮扶指导新人,定期汇报情况并完成上级领导安排的事情。
业务代表
  • 要求:福利待遇: 1、晋升渠道:业务代表—资深业务代表—高级业务代表—业务经理 2、正规五险,上市公司薪资结构体系,不低于同行同等职务收入水平。 3、股份:公司对优秀员工给予分红股与股份期权; 4、薪酬:实习期3000月,转正后4000~8000 5、福利:各种高额激励奖金+社保五险+节假日礼品+生日礼金+带薪年假+不定期团建旅游。
  • 工作:1、负责餐饮门店客户的开发维护与办事处日常事务管理工作; 2、引导客户使用线上平台下单或者参与活动; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、维护客户关系,帮扶指导新人,定期汇报情况并完成上级领导安排的事情。
招商经理
  • 要求:8000-150000元/月
  • 工作:1、负责招商部整体工作的把握和部署。确定招商定位和经营商品类别,制订各阶段招商计划、分解经营指标并监督检查完成情况。 2、负责组织市场调查,研究市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 3、负责冻品和农副产品渠道的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核业务合同。 4、负责组织参与市场活动、展会推广及活动的策划,并实施。
城市合伙人
  • 要求:6000-10000元/月
  • 工作:南鸣食品 诚邀川渝地区实干型人才加盟我司的“城市合伙人”。 岗位特性与优势: 0投入,高回报。公司负责目标区域的业务开发与管理,市场开发所需的相关费用全部由公司承担;合伙人以自身技能和服务作为主要合伙内容,负责目标区域的货物配送,客户维护及信息传达等工作。
管理培训生
  • 要求:福利待遇: 1、晋升渠道:管理培训生—基层管理—城市经理/职能部门主管—办事处主任/职能部门经理 2、优厚薪酬:转正后,年收入60000元,并按照个人贡献及职务等级增长调薪; 3、股份期权:公司对优秀员工给予分红股与股份期权; 4、福利津贴:各种高额激励奖金+各种津贴+社保五险+节假日礼品+生日礼金+不定期团建旅游,本岗位免费提供标准化住宿条件。
  • 工作:1、接受公司短期专项培训,掌握公司各项核心业务技能; 2、在上级的帮扶下按公司要求进行3~6个月基层锻炼; 3、根据对应能力,6个月后授予基层管理岗位; 4、一年后分配到各城市经理或者职能部门管理岗位工作。